주베트남대한민국 대사관 행정직원 채용 공고

주베트남대한민국대사관은 한국인 일반직 행정직원(임시직)을 아래와 같이 채용할 예정이니, 희망자는 2020.06.19(금)까지 관련서류를 제출하여 주시기 바랍니다.

1. 채용직종 및 담당업무

◦ 임시직 행정직원 1명(계약기간 2020.8月 中~ 2020.11月 中)

◦ 담당업무 : 사증심사 보조

2. 자격요건

◦ 베트남어 중급 이상(필수) : OPIC IM 등급 이상 또는 각 현지대학 베트남어 자격증 C 등급 이상

◦ 재외공관 근무에 결격사유(신원조사, 신체검사)가 없는 대한민국 국적자

◦ 「재외공관 행정직원 규정」 제7조 등에 따른 결격사유가 없는 자(남자는 병역필 또는 면제자

◦ 해외이주법 제4조 및 제6조상 해외이주신고 대상자는 해외이주신고를 마친 자

◦ 장애인복지법시행령 제2조에 따른 장애인 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항에 따른 상이등급 기준 이상자 우대

◦ 업무용 소프트웨어(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등) 활용 능숙자

※「재외공관 행정직원 규정」 제7조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 행정직원으로 채용될 수 없다. 외국인으로서 현지 해당기관으로부터 다음 각 호와 여사한 사실이 있는 것으로 확인된 자의 경우에도 행정직원으로 채용될 수 없다. 1. 피성년 후견인 또는 피한정 후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정한 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. 기타 해외여행에 결격사유가 있는 자 ※「해외이주법」제4조 및 제6조 제4조(해외이주의 종류) 이 법에 따른 해외이주의 종류는 다음 각 호와 같이 구분한다. 1. 연고이주: 혼인ㆍ약혼 또는 친족 관계를 기초로 하여 이주하는 것 2. 무연고이주: 외국기업과의 고용계약에 따른 취업이주, 제10조제3항에 따른 해외이주알선업자가 이주대상국의 정부기관ㆍ이주알선기관 또는 사업주와의 계약에 따르거나 이주대상국 정부기관의 허가를 받아 행하는 사업이주 등 제1호 및 제3호 외의 사유로 이주하는 것 3. 현지이주: 해외이주 외의 목적으로 출국하여 영주권 또는 그에 준하는 장기체류 자격을 취득한 사람의 이주 제6조(해외이주신고) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 대통령령으로 정하는 바에 따라 외교부장관에게 신고하여야 한다. 1. 연고이주 또는 무연고이주를 하려는 사람 2. 현지이주를 한 사람

3. 채용 조건

월보수	o 기본급 : 협의에 따라 변동 가능(상한액 범위 내)
기타	o 『재외공관 행정직원 운영지침』 적용

4. 제출서류(제반서류는 스캔하여 첨부)

※ 제반서류는 스캔하여 하나의 PDF 파일(총 용량 3MB 이하) 로 첨부

ㅇ 채용지원서 1부(붙임1: 이메일 및 휴대전화번호 필수 기재, 본인사진 첨부 금지)

ㅇ 개인정보제공·이용 동의서(붙임2)

ㅇ 자기소개서(붙임3: 자유양식으로 국문 1부, (선택)베트남어 1부)

-자기소개서 작성시 간접적으로 출신지역, 학교명, 학력, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의(기재시 불이익을 받을 수 있음)

ㅇ 어학(베트남어(필수), 기타언어(선택)) 성적 증명서 및 자격증명서(소지자에 한함)

ㅇ 최종합격자에 한해 최종학력증명서(졸업·성적증명서) 및 기타 증명서 원본 제출

ㅇ (해당시) 경력증명서 및 보유자격증(어학자격증 등) 사본 각 1부

※ 상기 제출서류는 스캔하여 이메일(korembviet@mofa.go.kr)로 접수 요망

5. 선발 절차

ㅇ 1차 : 서류 심사(※서류심사 통과자에 한하여 면접일정 개별 통지)

ㅇ 2차 : 면접 및 베트남어 구사 능력 등 평가

(※방문 또는 온라인 화상 면접 가능)

ㅇ 최종합격 : 면접시험 합격자를 대상으로 신원조사 후 최종 합격자 채용 통고

6. 서류 접수(우편 및 Fax 접수 불가) 및 접수기한

※ 제반서류는 스캔하여 하나의 PDF 파일(총 용량 3MB 이하) 로 첨부

ㅇ 이메일 접수 :

- 제출서류 스캔 후 이메일 송부, 채용 확정시 원본 제출

ㅇ 서류 제출시 제목은 "임시직 행정직원 지원(지원자 성명)"으로 표시

ㅇ 제출시한 : 2020.06.19.(금). 24:00(베트남 시간기준)

ㅇ 기타문의사항 : +84-(0)24-3831-5111(내선 230)

7. 유의사항

ㅇ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계 심사 후 결과는 합격자에게만 개별 통보합니다.

ㅇ 제출서류는 반환하지 않으며, 서류내용이 사실과 다른 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 최종합격 후라도 신원조회 결과나 신체검사에서 부적격이라고 판단되는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 채용지원서에 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. 기재 착오나 누락으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다. 끝.

<붙임1 행정직원 채용지원서>

※ 제반서류는 스캔하여 하나의 PDF 파일(총 용량 3MB 이하) 로 첨부

1. 인적사항
지원공관	주베트남대사관	지원직종	일반직(임시직)
성명	(한글)
현주소	*필요 시
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)

2. 교육사항
*지원직무 관련 교육받은 경력(연수프로그램 등)을 기입해 주십시오. *지원자의 학력은 기입할 수 없으나, 선임연구원·전문직 행정직원 등 일정 수준 이상의 학력이 지원요건인 경우에는 최종학력을 기입해 주십시오.(이 경우, 석사·박사학위 취득자들은 “직무관련 주요내용”에 학위논문 제목 등 표기 가능)
학력/교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
직무관련 주요내용

3. 자격사항(어학 외)
*지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 자격사항(어학)
*지원공관 또는 직무에 관한 어학관련 사항을 기입해 주십시오.
외국어	구사수준	어학시험점수 여부/시험명	점수 또는 등급	취득일자

5. 여타 경험 혹은 경력사항
*지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
*직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오.

6. 비고

*지원직무 관련 본인의 소견이나 향후 계획 등을 기입해 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년 월 일

지 원 자 : (인)

<붙임2 개인정보제공·이용동의 안내>

	개인정보제공․이용 동의 안내
주베트남대사관은 직원 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 직원 채용 심사 관련 자료 수집 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력․경력 등에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :

<붙임3 자기소개서>

	자기소개서