mecㆍviewer v1.5 :: 지원서식 1~5호(경비원

<별지서식 제1호> ※ 반드시 자필서명 후 제출

지원분야	경비원
접수번호	※ 담당자 기재

지 원 서

성 명

한글

한자

영문

사진

반명함판

최근3개월이내

생년월일

국적

성별

□ 남 □ 여

현 주 소

연 락 처

[집/사무실]

이메일

[이동전화]

병역

□필 □면제 □미필 □해당없음

학

력

사

항

학교명 기재 불요(최종학력 해당란에 체크)

년 월

□ 고등학교 졸업

년 월

□ 대학교 졸업(전공: )

년 월

□ 대학원 졸업(전공: , 학위: )

경

력

사

항

근 무 기 간

직 장 명

최종직위

담당 업무

연 봉

퇴사사유

만원

자

격

사

항

종류(자격증명)

시행기관

취득일자

비 고

외

국

어

성

적

종류

시행기관

응시일자

만점

취득 점수

백분율점수

장애 종류 및 등급

※ 해당할 경우 기입

우리 원 소속 직원과

친인척관계 해당여부

□ X □ O (해당할 경우, 우리 원 소속 직원의 직위(급) 및 성명 기재)

상기 본인은 국립국제교육원 공무직근로자 채용시험에 응시하고자 지원서를 제출하며, 만일 위의 기재 사실이 허위로 판명된 때에는 당해 시험 합격이 무효 또는 취소가 되더라도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2025. . .

위 지원자 성 명 : (인 또는 서명)

국립국제교육원장 귀하

지 원 서 요 약

성 명

성별

생년월일

거주

지역

학력

주요 경력

자격증 등

○○○

′00.00.00.

00시

00구

• 고등학교 졸업

(′00.00.)

• 대학교 졸업

(′00.00.)

• ○○○원 경비원(′04.01~′24.12)

• ○○○재단 경비원(′01.03~′03.12)

※공공기관은 반드시 표시 할 것

• OO 자격

(′00.00.00.)

※ 반드시 작성 및 제출 요청(필수 서류)

<별지서식 제2호> ※ 반드시 자필서명 후 제출

자 기 소 개 서

※ 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

성격 및 장․단점

지원 동기

주요 경력 및 특기 사항 (우대사항 관련 내용 포함)

※ 본인의 업무경력을 상세히 기술(주요 업무 추진 실적, 보직사항 등)

향후 직무수행 계획

※ 공고문에 명시된 담당 예정 업무와 연계하여 작성(본인이 해당 채용분야에 적합하다고 생각하는 이유, 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획 등)

※ 자유롭게 기술하되, 위의 내용이 포함되도록 작성

※ 분량은 A4용지 2매 이내로 하고 한글(휴먼명조 12포인트, 줄간격 제한 없음)을 사용하여 작성

2025. . .

작성자 : (인 또는 서명)

<별지서식 제3호> ※ 반드시 자필서명 후 제출

개인정보 수집․이용에 대한 동의서

「국립국제교육원」은 공무직근로자 선발을 위하여 아래와 같이 「개인정보보호법」 관계 법령에 따라 귀하의 개인정보를 수집・이용하고자 합니다. 수집된 개인정보는 정해진 목적 이외의 용도로는 사용되지 않으며, 수집 목적 등이 변경될 경우에는 사전에 이용자에게 알리고 동의를 받을 예정입니다. 아래의 개인정보 수집‧이용에 대한 내용을 자세히 읽어 보신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

* 주민번호 뒷자리는 비식별화(****표시, 블라인드) 조치하여 제출 가능

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항 목

수 집 목 적

보 유 기 간

성명, 사진, 성별, 주소, 생년월일, 자택전화, 휴대전화, 이메일, 경력, 학력, 자격사항, 자기소개 등

근로자 채용심사

｢채용절차법｣에 따라

채용 종료 후 180일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 응시원서 접수 및 선발 제한 등의 불이익을 받으실 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의

미동의

□ 민감정보 처리에 대한 동의

항 목

수 집 목 적

보 유 기 간

장애정보 등

근로자 채용심사

｢채용절차법｣에 따라

채용 종료 후 180일까지

※ 위의 민감정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 응시원서 접수 및 선발 제한 등의 불이익을 받으실 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의

미동의

2025년 월 일

❑ 지원자 본인

▪ 성 명

(서명)

▪ 생년월일

▪ 자택전화

▪ 휴대전화

▪ e-mail

국립국제교육원장 귀하

<별지서식 제4호> ※ 반드시 자필서명 후 제출

채용결격사유 부존재 확인서

성명 :

생년월일 :

주소 :

상기 본인은 본인에 대한 후견등기사항 및 범죄경력 자료를 직접 조회‧열람하였으며, 조회 결과 채용공고 혹은 ｢교육부와 그 소속기관 공무직 등 관리규정｣ 제29조(채용결격사유) 각 호에 위배되는 사유가 없음을 확인합니다.

향후, 이 같은 내용이 사실이 아닐 경우, 합격(임용)의 취소 또는 근로계약이 해지 등 그 어떠한 조치도 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2025년 월 일

성명 : _______________(서명)

※ (후견등기사항 부존재 확인 방법) 대법원 전자후견등기시스템()에 접속하여 공인인증서에 의한 본인 확인 절차를 마친 후 무료 발급 가능

※ (범죄경력 자료 조회‧열람 방법) 본인에 한하여 범죄경력회보서발급시스템()에서 공인인증서 로그인 혹은 휴대폰 인증 후 확인 가능

※ (｢교육부와 그 소속기관 공무직 등 관리규정｣ 제29조(채용결격사유)) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 사람

<별지서식 제5호> ※ 반드시 자필서명 후 제출

공정채용 확인서

국립국제교육원은 공정채용과 기관 종사자의 친인척 채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

※ □ 박스에 체크(☑) 하시오

1. 본인은 ( □ 국립국제교육원 홈페이지 □ 나라일터, 워크넷 등 채용정보 사이트

□ 친인척 소개 □ 지인 소개 □ 기타 사유 : )의 경로로 지원하게 되었습니다.

2. 국립국제교육원 근무 직원(퇴직자 포함) 중 친인척이 (□ 있음/ □없음)을 확인합니다.

2-1. 친인척 관계 내용은 (□ 성명: (관계: )입니다.

3. 국립국제교육원에 재직하였던 친인척 관계 직원이 있다면, 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사할 가능성이 (□ 있음/ □ 없음)을 확인합니다.

상기 기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 합격 및 임용 취소, 면직 처리됨을 확인합니다. 또한 동 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 합격 및 임용 취소 및 면직 처리될 수 있음을 확인합니다.

2025년 월 일

성명 : (서명)

국립국제교육원장 귀하