원어민영어보조교사 위탁기관 추가 공모(안).hwp
원어민 영어보조교사 홍보․채용․관리 업무
위탁기관 추가 공모(안)
국립국제교육원에서는 EPIK 원어민 영어보조교사 홍보․채용 업무 위탁기관을 다음과 같이 추가 공모합니다.
I. 목 적
○ 원어민 영어보조교사 홍보, 채용 및 관리의 전문 기관 위탁을 통한 원어민 영어보조교사 선발․배치 업무의 효율성 제고
II. 추가 공모 필요성
○ 직전 학기 대비 원어민 영어보조교사 선발 수요 증가
○ 신청자격을 완화하여 다수의 기관에게 공모 참가 기회 부여
III. 기본 방향
○ 원어민 채용 관련 업무 경험이 풍부하고 신뢰할 수 있는 기관 선정
○ 위탁기관은 우리원 및 EPIK 홈페이지를 통해 공모한 후 선정
○ 위탁기관 선정을 위한 별도의 심사위원회를 구성하고 합리적인 선정기준 마련
○ 홍보,채용,면접,사전교육,입국 등 모집 관련 일체 업무를 연계하여 관리할 수 있는 채용전문기관을 공개 모집하여 채용 의뢰
○ 선정된 기관은 1년간 EPIK 원어민 영어보조교사 채용을 위탁
○ 기존 위탁기관은 신규 지원 기관에 준하여 금번 공모에 참가하여야 함
IV. 세부 공모 내용
주요 내용
○ 원어민 모집․공급 위탁 예정 인원: 약 600~650명
* 시․도 교육청별 필요 인원은 추후 선정된 기관에게 별도 안내
○ 신청 자격
- 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제12조 <부당업자의 입찰참가자격제한>에 저촉되지 않는 자
- 우수 원어민을 안정적이고 지속적으로 모집․공급할 수 있는 능력과 의지 및 사후관리를 지속적으로 수행할 수 있는 조직력을 갖춘 자
- 교육에 대한 철학과 국가정책 수행에 책임감이 투철한 자
- 정식 사업자 등록이 되어 있는 법인
○ 제출서류
- 신청서(붙임서식1)
- 계획서(제안서) 4부(영문일 경우 반드시 국문 번역 첨부)
- 사업자등록증 사본(국외기관일 경우 해당국가 사업인가서)
- 법인 설립허가증(등기부등본)
- 채용기관에서 발행한 원어민 교사 공급 실적 증빙 서류 사본
○ 제출기한: 3.22(월) 18:00까지
○ 제출방법: 우편(마감일 도착 분까지 접수) 또는 방문 제출
○ 제출 및 문의처: 서울시 종로구 이화장길 43, 국립국제교육원
301호 EPIK선발팀(우:110-810, ☎ 3668-1383)
신청서 제출기관 프리젠테이션
○ 일시 및 장소: 3.25(목)~3.26(금), 우리원 312호
○ 대상: 제안서 서류심사를 통과한 위탁기관
* 프리젠테이션 대상 기관은 3.24(수)까지 통보
○ 방법: 기관 당 10분 이내 발표, 15분 내외 질의응답
선정기관 수 및 선정 방법
○ 선정기관 수: 15개 내외 (심사 결과에 따라 변동 가능)
○ 선정 방법
- 심사위원회 구성․운영: 별도 구성
- 제안서 및 프리젠테이션 심사
- 심사기준
․ 원어민 교사 홍보․모집 능력(50%): 국내외 홍보계획의 적합성, 자질있는 원어민 교사 확보 능력
․ 원어민 관리 능력(20%): 관리 조직력, CEO의 수행의지, 전문 인력 현황
․ 수행능력 및 예산집행 타당성(30%): 관련업무 전문성, 예산운영 계획의 타당성
- 심사배점
평 가 항 목 |
배점 |
|
원어민 홍보․모집 능력(50) |
국내외 홍보 계획의 적합성 |
25 |
원어민 교사 공급 실적 |
25 |
|
원어민 관리 능력(20) |
원어민 관리․지원 능력 |
10 |
CEO의 수행의지 및 전문 인력 현황 |
10 |
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수행 능력(30) |
관련 업무 전문성 및 잠재적 수행능력 |
20 |
소요예산 집행 계획의 타당성 |
10 |
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합 계 |
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|
- 심사방법: 심사위원의 채점을 합산하여 최고 득점 순으로 선정
추진 일정
○ 위탁기관 공모 계획 공고: 3.15(월)
○ 위탁기관 공모 마감: 3.22(월)
○ 심사(위탁기관 제안서 프리젠테이션): 3.25(목)~3.26(금)
○ 선정 결과 발표: 3.31(월)
○ 계약체결 및 선발 가이드라인 연수: 4.2(금)
위탁업무 내용
구분 |
위탁기관 |
국립국제교육원 EPIK |
홍보 및 광고 |
․국내외 홍보, 광고 일체 |
․EPIK홈페이지에 위탁기관 명시 |
채용 |
․채용 관련 서류 수합, 정리 ․서류심사 및 면접심사 실시 ․고용계약서 작성 보조 |
․면접심사 ․서류심사 ․고용계약서 작성(교육청) |
사증관련 업무 |
․EPIK합격증 합격자에게 우송 |
․EPIK 합격증 발급 |
배치 후 사후 관리 |
․부적응, 부적격 원어민 처리 ․중도 해지자 발생시 대체 인력투입 (9개월간) |
․위탁기관 관리 |
기타 |
․각종 information 제공 ․입국 전 안내 ․공항 픽업→사전연수장 |
․좌측 정보 위탁기관에 제공 |
유의사항 |
․원어민지원자의 서류 심사 철저 (학위증, 경력증명서, 범죄경력증명서 등 서류 일체 허위, 위조 여부) ․면접 심사 시 원어민의 인성․자질 면밀히 심사 ․채용된 원어민 사후관리 철저 |
․유의사항 이행 미흡할 경우, 계약대상에서 제외 검토 |
기타사항
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
○ 채용된 원어민은 8월 중순 한국에 입국하여 약 9일간의 사전 오리엔테이션에 참석해야 함
○ 기타 제반 서류는 붙임 서식에 따라 제출하기 바람
○ 기타 문의사항: 국립국제교육원 EPIK Office
(담당자: 송유선, ☎ 02-3668-1383, E-mail: flores12@korea.kr)
〔서식 1〕
원어민 영어보조교사 홍보․채용․관리에 관한
EPIK 위탁업무 공모 신청서
상호 |
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사업자등록번호 |
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소재지 |
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연락처 |
전화번호 |
Office: Mobile: |
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이메일 |
Fax |
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대표자 |
성명 |
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주민등록번호 |
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본 사업 신청자는 교육과학기술부 소속 국립국제교육원에서 공고한 원어민 영어보조교사 홍보․채용 및 관리에 관한 위탁업무 공모 계획을 전적으로 숙지․승낙하고, 본 신청서 및 사업 계획서의 제반사항을 사실에 근거하여 작성하였으며, 만일 추후 고의나 과실을 불문하고 허위사실이 밝혀질 경우 사업시행자 지정 취소, 법적 불이익 등 어떤 행정처분도 감수하겠음을 확약하며 붙임과 같이 EPIK 원어민 영어보조교사 홍보, 채용, 관리 업무의 수탁을 신청합니다. 2010년 월 일 상호 대표자 국립국제교육원장 귀하 |
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〔서식 2〕
EPIK 원어민 영어보조교사
홍보․채용․관리에 관한 사업 계획서
* * 특정한 제출 양식은 없으나 계획서에 포함될 내용
1. 기관 현황
- 소재지
- 대표
2. 사업 수행능력
- 관련 업무 사업 실적
- 전문 인력 현황
- 제휴기관 현황
3. 사업 추진 계획
- 홍보 방안
- 모집 방안
- 사후관리 방안
- 기타
4. 소요예산 (추천 가능한 인원에 대한 소요예산 산출)
5. 기타 참고자료