주이집트 대한민국 대사관 행정직원 모집

주이집트대사관에서는 일반직 행정직원 1명을 아래와 같이 채용할 예정이오니, 지원을 희망하는 분들은 2021.6.13.(일) 24:00(한국 시간)까지 관련 서류를 제출하여 주시기 바랍니다.

1. 채용예정 직종 및 인원

채용직종	채용인원	근무시작 예정일
일반직 행정직원(정규직)	1명	2021. 7월 말 (최초 3개월은 수습기간)

※ 상세 근무일정은 추후 협의 예정이며 채용절차(신원조회 등)에 따라 변동 가능

2. 채용대상 직무내용

○ 운영지원 업무 보조 / 기타 대사관이 부여하는 업무

※ 추후 채용 대상자의 역량이나 공관 사정 등에 따라 업무 분장 변경 가능

3. 응시 자격

○ 대한민국 국적자로 ‘재외공관 행정직원 규정’ 제7조 등에 따른 결격사유가 없는 자

「재외공관 행정직원 규정」제7조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 행정직원으로 채용될 수 없다. 외국인으로서 현지 해당기관으로부터 다음 각 호와 여사한 사실이 있는 것으로 확인된 자의 경우에도 행정직원으로 채용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정한 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. 기타 해외여행에 결격사유가 있는 자

○ 업무수행에 필요한 영어 또는 아랍어 구사가 가능하고, 이집트 체류 및 공관 근무에 결격사유가 없는 자

※ 컴퓨터(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등) 활용 가능자 우대

※ 관련업무 유경험자 우대

※ 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인, 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준 이상자 우대

※ 해외이주법상 제4조 및 제6조상 해외이주신고 대상자는 해외이주신고를 마친 자(최종 채용 승인 전까지)

4. 보수 및 처우

○ 보수

- 기본급 : 추후 협의(‘재외공관 행정직원 운영지침’상 상한 적용)

- 주거보조비 : 실비 지원(월 1,100미불 상한)

- 기타 : 관련 규정에 따른 시간외근무수당 등

○ 상여금 : 기본급의 100%/년

○ 기타 : 관련 규정에 따른 귀부임 항공료 및 실의료비 지원

5. 채용방법 및 일정

가. 채용 방법

○ 1차 서류심사

- 이력서, 자기소개서, 어학능력증명서 등의 제출서류 서면 심사

○ 2차 화상 면접 및 어학능력 평가

※ 서류심사 합격자에 한해 개별 통보 및 면접 방식 통보

6. 지원서류 접수

가. 접수기간 : 한국 시간 기준 2021. 6. 13.(일) 24:00까지

나. 접수방법 : 주이집트대사관 대표 이메일로만 접수 ○ 이메일 주소 : egypt@mofa.go.kr

※ 제목에 '주이집트대사관 일반직 행정직원 지원(성명)'으로 표기 요망

7. 제출 서류(모든 서류는 스캔하여 파일 형태로 제출)

① (필수) 채용지원서, 자기소개서 및 개인정보제공동의서(별첨 서식)

② (해당자의 경우) 공인 어학능력 증명서, 경력(재직)증명서, 자격증 사본

※ 공정한 채용을 위해 블라인드 채용 방식을 채택하고 있으며, 이력서, 자기소개서, 경력증명서 등에 출신학교명, 출신지역, 가족관계, 신체조건 등 인적사항이 직‧간접적으로 드러나지 않도록 유의 바람(기재시 불이익을 받을 수 있음).

8. 유의사항

○ 채용일정은 공관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계 심사 후 결과는 합격자에게만 개별 통보합니다.

○ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 서류내용이 사실과 다른 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격 후라도 신원조회결과나 신체검사에서 부적격이라고 판단되는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종 합격자가 채용 진행중 불가피한 사유로 근무를 희망하지 않을 경우 차순위자를 채용할 수 있습니다.

○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 연락처‧자격‧경력 등에 대한 기재착오‧누락, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.

○ 이번 채용과 관련하여 문의가 있을 경우 대사관 대표 메일로 연락하여 주시기 바랍니다. 끝.